企业管理

榆北小保当公司:“智变”让员工心有所属

作者: 白壮壮     时间: 2020-12-31     点击: 查询中    分享到:

壮壮,你怎么去煤矿当工人了,书都白念了,赶紧换个工作。

爷爷,你看看我们矿上来的可都是大学生研究生呢,而且这里可不是您认识的传统煤矿啦。

老一辈人对煤炭企业是理解还停留在上世纪80年代,当矿工常常是由于遇上饥荒,迫不得已的选择。

但如今伫立在毛乌素上的这座会思考、重安全、心系员工、有发展的智慧矿区,已然成为了新时代煤炭企业智慧化建设的风向标。

智能快掘,消除安危之忧

今年以来,为坚实走好能源产业高质量发展道路,榆北小保当公司不断探索研发新型智能快掘设备,为矿井采掘工作注入动力。

该公司合作研发引入的智能掘进机器人掘进设备,将掘、支、锚、运、通风、除尘等功能集成于一体,通过该设备的导航定位、位姿纠偏、自适应截割距、轨迹记录,伸缩式支撑护盾等智能化功能,有效减少了掘进作业空顶范围,机身自带超前钻探设备真正做到有掘必探,保障了掘进工作面的施工安全。

你们赶上好时代了,原来我们一个班下去几十个人,支护时上百斤的单体扛到肩膀骨麻木,一个班下来身上的衣服就没干过。现在好了,动手点一点按钮就能实现自动化掘进和支护,机器人上的泡沫除尘风机更是让员工不再吃灰从事多年掘进工作的老张看到这些新设备欣慰地说道。

吃住行,尽享星级服务

一走进这座智慧矿区就能看到屹立着的8栋职工公寓,随着近期公寓基础设施陆续完善,该公司单人单间的住宿条件也即将全面实现。同时,通过星级酒店管理模式,物业公司也为每间公寓提供保洁服务,员工只需在门口挂上清洁服务牌,便有专人完成清理工作,自动洗衣机、空调、电视、千兆光纤等家用电器一应俱全,让远离家庭的员工也感受得到家的温暖。

走进员工餐厅,主食、点心、特色美食、清真餐厅等琳琅满目的菜品让人看花眼。据悉,该公司后勤服务公司通过统计各员工家乡地域占比,有针对性地招商入驻,让员工在矿区也能吃到地道的家乡味。

家是关中地区的小王在采访时说:在家的时候就爱吃口油泼面,外边好多饭馆和面都不够筋道,没想到在这儿能吃到家里的味道。

此外,还制定了车辆运输管理制度,开通了员工来返单位的通勤车,收集员工家庭住址划分高频路线,定时定点安排通勤车出行,实现了条条大路通小保当的便捷交通网。

康庄大路,开启锦绣前程

随着井下设备远程一键启动、智慧餐厅人脸AI识别、云端随时随实现薪资查询等功能的实现与推广,传统行业与新时代科技的碰撞,小保当公司用自己的方式让外界改变了对煤炭企业固有的看法,让外界重新认识了这个新时代的智慧矿区。

该公司打通三工通道,完善的人才晋升体系与能者上,庸者下的管理理念,打破了以往固有的身份界限,通过公开选举,竞聘上岗,为员工提供成才之路。李安宁、刘超等越来越多高学历有抱负年轻人主动投身基层一线工作,在工作中发挥自己采矿专业的优势,运用所学所知,为生产技术提供了新的思路,走向了新的平台。

如今煤炭行业的发展是老一辈人永远想不到的,传统行业与新时代科技的融合为煤炭开采提升了安全和效率,以人为本的发展理念更是改善了员工的生活水平,社会群体摒弃固有认知重新接受煤炭企业让员工燃起了斗志。这一切,小保当公司正在用自己的方式一一践行着。

未来小保当的员工是让人羡慕的,未来的小保当公司会成为行业的标杆,更是智慧化煤矿建设的领跑者。

这样的榆北小保当公司,你想来吗?(白壮壮)

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